Die faw ist Ihr Partner für eine starke berufliche Zukunft. Sie bietet Aus- und Weiterbildungen, Umschulungen, Sprachkurse, Vermittlung und Beratung an über 250 Standorten in Deutschland.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Heide als:
Jobcoach (m/w/d)
zum 01.02.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
- Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings
- Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden
- Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger
- Netzwerkarbeit, Kontaktaufnahme und ggf. Begleitung zu Beratungsstellen und Hilfeeinrichtungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Einzelfallarbeit und Coaching
- Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
- Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Erfahrung im Coaching von Menschen des Rechtskreises SGB III
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
- Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
- Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
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