Lizenzmanager (all genders)

DATAGROUP • Other • München, bundesweit, Home-Office • 20h ago

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DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.

Lizenzmanager (all genders)

BITHH_2025_001

Verantwortung für Software-Vertrags- und Lizenzmanagement (LM)
Erstellung und Bewertung der Lizenzbilanz, Maßnahmeninitiation und -Tracking
Organisation und Abwicklung von Software- / Lizenzanalysen, internen / externen Lizenzaudits sowie Qualitätssicherung
Beratung von internen/externen Kundenanfragen bezüglich des Lizenzmanagements
Unterstützung der technischen Fachbereiche in lizenzrechtlichen Themen
Steuern und Überwachen der Lizenzmanagement-Prozesse und technischen Systeme (LM-Infrastruktur als IT-Provider (all genders))

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich, LM sowie ggf. Erfahrung im Software-Zertifikatsmanagement
Projektmanagementerfahrung
Fundiertes Know-how zu Lizenzmodellen gängiger Software-Hersteller
Schulungen in den Bereichen Lizenz Management sowie IT Infrastructure Library (ITIL)
Praxiserfahrung eines Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools sowie IT-Vertrags-Know-how
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters sind von Vorteil

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z. B. von Zuhause) zu arbeiten
Oder doch lieber unter Kollegen*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche am Fleet-Kanal mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren am Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen
Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inklusive kostenloser Parkmöglichkeiten
Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
JobRad, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u. v. m.
Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)

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