Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Logistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das „E“ steht aber auch für Europa. Denn von hier vertreiben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skandinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien.
Wir haben einiges auf Lager – nicht nur über 49 000 verschiedene Produkte für unsere Kunden, sondern auch eine besondere Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden: Wir sind groß, aber bodenständig. Wir sind zahlreiche Kolleginnen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Entscheidungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ECOMAL - Das sind wir:
- 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
- Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
- Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien
- Zusammenhalt, Eigenverantwortung & Wir-Gefühl
- Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung sowie Überwachung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung des operativen Tagesgeschäfts in allen Bereichen der Buchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung etc.)
- Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
- Bearbeitung statistischer Meldungen
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse und -strukturen im Unternehmen
- Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Tätigkeitsbereich anfallenden Angelegenheiten
- Kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in
- Fundierte Buchhaltungs- und (Umsatz-)Steuerkenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware, idealerweise SAP
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsprogramm in Kooperation mit Hansefit
- Jobticket und Jobbike
- Regelmäßige Tariferhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kinderbetreuungszuschüsse
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
- Altersfreizeit und Jubiläumsleistungen
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