Wir sind Teil der
HAIN CELESTIAL GROUP, ein führendes Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit europäischer Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenter Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit ein.
# Employee & Labor Relations Manager EU (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht, Betriebsräte & Tarifverträge 19061 Schwerin oder 53840 Troisdorf
Vollzeit
ab sofortZukünftige Rolle – vielseitig, wie unser Produktportfolio - Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Mitarbeiter*innen- und Arbeitsbeziehungen in der EU, mit Fokus auf Deutschland und Österreich
- Fachexperte für EU-Arbeitsrecht, Betriebsräte, Tarifverträge und arbeitsrechtliche Themen
- Verhandlung und Verwaltung von Tarifverträgen sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Beratung von Führungskräften in sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten wie Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen
- Unterstützung bei globalen HR-Strategien und deren Anpassung an regionale Gegebenheiten
- Durchführung von Schulungen für Führungskräfte zu Best Practices im Bereich Mitarbeiterbeziehungen
Qualifizierung / Talent – erlesen, wie die Zutaten unserer Produkte - Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Mitarbeiter*innen- und Arbeitsbeziehungen, besonders in Deutschland
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts & EU Beschäftigungsvorschriften
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Arbeitsumfeldern
- Vertraulichkeit, Diskretion und starke analytische Fähigkeiten zur Risikobewertung
Unser Angebot – überzeugend, wie der Geschmack unserer Produkte - Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Manteltarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz
- Zeitausgleich bei Überstunden möglich
- Eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit
GIMED1_DE