Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HQ1
In unser Team „Tech-Engineering Fahrleistung“ beschäftigen wir uns unter anderem mit der Leistungsermittlung auf Rollenprüfständen und der Analyse der Längsdynamik von Fahrzeugen.
Wir messen auf unseren eignen Prüfständen die Fahrzeugleistung und entwickeln neue Methoden zur präzisen Bestimmung der Leistungsparameter. Neben der Leistungsermittlung steht auch die Optimierung der Messverfahren im Fokus unserer Arbeit. Hierbei suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Bachelor Abschlussarbeit.
Wir sind ein motiviertes und dynamisches Team aus derzeit 8 Mitarbeitenden und freuen uns über interessierte und engagierte Bewerber*innen für experimentelle Untersuchungen zum Themenkomplex der Leistungsermittlung auf Rollenprüfständen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Literaturrecherche zum aktuellen Stand der Technik
- Ausarbeitung des Messaufbaus mit speziellen Drehmomentmessrädern
- Gestaltung des Prozessablaufes auf einem Rollenprüfstand
- Durchführung von Leistungsmessungen auf dem Rollenprüfstand
- Bewertung der Daten
- Validierung der Ergebnisse
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Interesse an der Arbeit am Prüfstand und an Durchführung von Messungen
- Erfahrung in Datenanalyse und Signalverarbeitung wünschenswert
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
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