Das 4-Sterne-Hotel Hotel Stadt Hameln ist Bestandteil der TA Unternehmensgruppe. Neben dem klassischen Hotelgeschäft mit privaten Gästen ist das Hotel mit der Durchführung von Seminaren und Beherbergung der Seminarteilnehmer betraut. Zentral an der Weser und in der Nähe der Altstadt gelegen verfügt das Hotel über 82 Zimmer, fünf Tagungsräume und ein hauseigenes Restaurant. Mehr als 60 Angestellte des Hotels sorgen täglich dafür, dass sich die Gäste willkommen und gut aufgehoben fühlen. Während im Sommer die direkt an der Weser gelegene Beachbar „Weserglück“ zum Verweilen einlädt, finden sich ab Herbst die Weser-Domes im Hotel Stadt Hameln.
Anstellungsart: Vollzeit
- Dynamische Preisgestaltung: Analyse von Nachfrage, Marktbedingungen und historischen Daten zur Entwicklung und Umsetzung flexibler Preisstrategien.
- Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Forecasts, Budgets und Reportings sowie kontinuierliche Überwachung von Umsatzkennzahlen.
- Optimierung der Vertriebskanäle: Verwaltung und strategische Anpassung der Buchungskanäle sowie Sicherstellung konsistenter Preise auf allen Plattformen.
- Umsatzsteigerung: Entwicklung von Aktionen, Paketen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams.
- Team- und Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Reservierung, Front Office, Marketing und Sales, um Revenue-Strategien erfolgreich zu implementieren.
- Nutzung moderner Tools: Einsatz von Revenue-Management-Systemen und BI-Tools zur Analyse, Prognose und Optimierung der Hotelperformance.
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Yield-Management oder Revenue-Management, idealerweise in der Hotellerie
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- Erfahrung mit Yield-Management-Software und Buchungssystemen
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- Bezahlung nach Tarifvertrag: attraktive Gehälter und tariflich gesicherter Urlaubsanspruch sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 39h Arbeitswoche: bei einer Vollzeitstelle
- Digitale Arbeitszeiterfassung: transparente Abrechnung Ihrer Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
- Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung: abwechslungsreiche Gerichte gekocht durch das Küchenteam
- Mitarbeiterrabatte in allen Hotelbereichen: Übernachtungen, Restaurant, Beachbar, Weserdomes
- Firmenfitness: Trainieren Sie in dem Fitnessstudio Ihrer Wahl mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50%
- Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: Parken direkt am Hotel
- Arbeiten in einem motivierten kollegialen Team: in einem wertebasierten Arbeitsumfeld
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