Wir sind ein Management- und Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen. In nur wenigen Jahren haben wir uns in Deutschland zu einem der größten Unternehmen in diesem Segment entwickelt. Unser Team besteht aus mehr als 140 Mitarbeitern und ist von verschiedenen Standorten aus bundesweit tätig. Durch einen engen Austausch untereinander bieten wir unseren Kunden eine hohe Handlungsschnelligkeit und -sicherheit. 2023 ist consus von „Great Place to Work“ erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und von brand eins als Bester Berater ausgezeichnet worden. Zudem ist consus von dem Wirtschaftsmagazin Capital als „Hidden Champion Healthcare" gekürt worden.
WAS UNS AUSMACHT
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Arbeitsfreude, Teamgeist und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben. Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Eigenständigkeit und haben große Freiräume wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Diese Form des Arbeitens erfordert gegenseitiges Vertrauen, sodass wir bei der Auswahl von Mitarbeitern neben den fachlichen Eigenschaften darauf achten, dass es menschlich für beide Seiten passt.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten die eigenverantwortliche Umsetzung von interessanten und anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Sie können dabei auf eine umfassende Einarbeitung zählen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen aller Fachbereiche unseres Unternehmens zugreifen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Neben den Seminarangeboten unserer eigenen Akademie bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass auch Homeoffice in großem Umfang möglich ist. Teamevents, Sportangebote, ein nettes und kollegiales Team sowie ein wertschätzender Umgang runden unser Angebot ab
In Zusammenarbeit mit einem Senior-Experten umfasst dein künftiges Tätigkeitsfeld im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Koordination, Steuerung und Begleitung umsetzungsorientierter Beratungsprojekte im Bereich der Krankenhaustechnik
- Analyse von Prozessen, Strukturen sowie Kosten und Risiken in der Krankenhausbetriebstechnik, Ermittlung von Potenzialen
- Strategieentwicklung für eine störungsfreie und kosteneffiziente Betriebstechnik und Erarbeiten von entsprechenden Lösungsansätzen
- Planung, Vorbereitung und Koordination von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren Dokumentation
- Kostenberechnung und Kostenüberwachung von Projekten
- Übernahme der Fachprojektleitung im Rahmen von Projekten
- Anlagenbewertungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Planungs- und Beschaffungsprozessen und Mitwirkung an deren Umsetzung
- Mitarbeit in Projekten beim Kunden vor Ort
- abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur oder vergleichbarer Abschluss (z.B. staatlich geprüfter Techniker)
- fundiertes technisches Fachwissen vorzugsweise im Bereich Krankenhaus
- Berufserfahrung in einer technischen Abteilung eines Krankenhauses wünschenswert
- hohe Reisebereitschaft mit bundesweit wechselnden Einsatzorten
- gute Kenntnisse der gängigen Software (MS-Office-Paket, CAFM-Software)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
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