Wir suchen Verstärkung für unser Team – komm' an Bord!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Die regulatorischen Anforderungen im Bereich des Berechtigungsmanagements steigen mit der zunehmenden Digitalisierung kontinuierlich. Als Grundlage für eine sichere und effiziente Verwaltung von Zugriffsrechten setzen wir auf ein risikoorientiertes Berechtigungsmanagement, das eine präzise Dokumentation sowie die effiziente Steuerung und Verbesserung der Berechtigungsprozesse ermöglicht.
- Etablierung und Weiterentwicklung des Identitäts- und Berechtigungsmanagements: Verantwortung für die Implementierung eines Systems zur Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten, basierend auf dem „Need-to-Know“-Prinzip.
- Verantwortung für Tools und Steuerungsinstrumente: Auswahl, Betrieb und Optimierung von Softwarelösungen zur Identitäts- und Berechtigungsverwaltung sowie Management von externen Dienstleistern.
- Reconciliation und Rezertifizierung: Regelmäßige Überprüfung und Validierung von Zugriffsrechten zur Vermeidung von Diskrepanzen und Überwachung der Rezertifizierung.
- Rollenmodell und Segregation of Duties: Entwicklung eines Rollenmodells zur Minimierung interner Kontrollrisiken unter Beachtung der Funktions- und Aufgabentrennung.
- Integration von Anwendungen: Sicherstellung der Anbindung relevanter Anwendungen an das zentrale Berechtigungsmanagementsystem und Dokumentation der Berechtigungen.
- Beratung der Fachabteilungen: Unterstützung der Fachbereiche und IT bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eines technischen Studiengangs oder der Betriebswirtschaftslehre mit Zusatzqualifikation in Informatik.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Identitäts- und Rechtemanagement (IAM), insbesondere in der Verwaltung von Berechtigungen, Rollenmodellen und der Durchführung von Rezertifizierungen.
- Gute Kenntnisse der gängigen IAM-Tools (z. B. One Identity Manager, Saviynt, SailPoint, Active Directory), Kenntnisse in der Integration von Anwendungen und der Implementierung von Sicherheitsstandards (z. B. SSO, MFA).
- Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
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