Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.
Im Bereich der Netzentwicklung vertritt das Team Hoch-/ Leitungsbau Hochspannung die Stuttgart Netze bei der Erfüllung von Bauherrenaufgaben in den Projekten der Hochspannung. Dabei sind wir verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität unter Einhaltung aller interner und externer Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes sowie der technischen Vorgaben in den Projekten von der ersten Konzeptionierung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme.
- Selbständige Koordination von Projekten nach interner Übergabe für die Realisierung sowie Koordination der Ausführung mit externen Planungsbüros, Ämtern, Kunden, Lieferanten etc.
- Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung
- Disposition des Personal- und Materialeinsatzes
- Verantwortung für Prüfung und Abrechnung der Bauleistungen
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Neben vielen Tätigkeiten vor Ort auf der Baustelle (ca. 70%) führen Sie auch viele Aufgaben im Büro aus (ca. 30%).
- Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Meister oder Techniker der Fachrichtung Strom / Elektrotechnik oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikationen
- Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres und angenehmes Auftreten im Umgang mit Dritten
- Idealerweise Kenntnisse im Bau von Leitungsnetzen & Tiefbau
- Grundkenntnisse MS Office
- Führerschein Klasse B für Ihre Tätigkeit im Raum Stuttgart
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
GIMED1_DE
