Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
in den Sachgebieten Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit in Vollzeit und unbefristet.
Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit unterstützt und berät in Fragen des Arbeits-, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung sowie bei der Entsorgung der Abfälle und des Gewässerschutzes.
- Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
- Beratungen bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und -stoffen
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführen von Unfallanalysen
- Mitwirkung im Arbeitsschutz und bei der Unterweisung / Schulung von Beschäftigten
- Abgeschlossenes Ingenieur- oder chemisches Studium, Meister oder Techniker/-in mindestens Bachelor-Niveau, idealerweise im Bereich Chemie
- idealerweise mind. zwei Jahre Arbeitserfahrung auf diesem Niveau
- Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben
- Teamfähigkeit, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Positives Auftreten
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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