Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.
- Leitung und Steuerung der Fachbereiche Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen
- Steuerung des Planungs- und Forecastingprozesses
- Etablierung moderner Controlling-Strukturen und KPI-Systeme
- Finanzplanung und -analyse sowie Entwicklung und Überwachung von Budget- und Businessplänen
- Analyse und Optimierung von Finanzprozessen, kurz- und mittelfristige Finanzplanung, Working-Capital-Strukturen und Treasury
- Koordination und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Konzern) nach HGB
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Finanz- und Controllingteams
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Unterstützung des Managements bei finanziellen Entscheidungen und strategischen Projekten
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Betriebsprüfer sowie Banken
- Weiterentwicklung und Pflege eines Tax-Compliance-Systems
- Mitwirkung bei M&A Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Jahresabschlusserstellung und Konzernrechnungslegung nach HGB sowie steuerrechtliche Kenntnisse
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4 HANA) und MS Office
- Gute Englischkenntnisse
- Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Detailorientierung, Stressresistenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
- Platz für Ideen und Innovationen
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung
- ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kurze Wege für eine hohe Flexibilität
- Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
GIMED1_DE
