Der KJHV Lübeck ist Teil der Stiftung für Kinder- Jugend- und Soziale Hilfen (KJSH) und Mitglied im Paritätischen.
Der KJSH- Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind.
Der Träger selbst und seine unterschiedlichen Arbeitsbereiche zeichnen sich aus durch eine hohe Flexibilität, die es ermöglicht, die Hilfen auf die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen so zuzuschneiden, dass nur die Hilfe in Art und Umfang gewährt werden muss, die wirklich notwendig ist.
Die Angebote sind immer am Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe orientiert. Leitendes Ziel der Arbeit ist der mündige Bürger, der seinen Fähigkeiten entsprechend, in Selbstverantwortung seine Rechte und Pflichten wahrnehmen kann.
Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Lübeck sucht ab sofort für den Bereich der ambulanten Hilfen sowie der Kontaktbegleitungen eine/einen
Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)
(gerne auch gleichwertige akademische Qualifikation)
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Zunächst auf 1 Jahr, mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft und kurzzeitige Interventionen
- Kontaktbegleitung in der Pflegekinderhilfe
- Alltagsbegleitung von Eltern und Kindern bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen
- Klärung familiärer Konflikte und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Beratung in Krisensituationen und bei Gefährdungsfällen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen und Netzwerken
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und Kolleg:innen pflegen.
- Freude an flexiblen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern haben.
- motiviert sind, im ambulanten Jugendhilfebereich tätig zu sein.
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Reflexionsfähigkeit mitbringen.
- über Kenntnisse in Sozialraumorientierung und Netzwerkmanagement verfügen.
- ein engagiertes und kompetentes Team haben, das zusammenhält
- regelmäßige Supervision, Teamsitzungen und Fallberatung bieten.
- Fachberatung durch eine Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin ermöglichen.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungen (z. B. Lüttringhaus-Ausbildung) fördern.
- modernes Equipment wie Diensthandy und -laptop für flexibles Arbeiten zur Verfügung stellen.
- attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBLU), freiwillige Jahressondergratifikation und ein Business Bike bieten.
- mit kleinen Extras wie einem Obstkorb für das Wohlbefinden im Büro sorgen.
- ab dem 01.01.2025 eine Vergütung in Anlehnung an den TVL-S bieten.
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