Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin
Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten.
In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen
Wir suchen Sie!
Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig.
Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen.
Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Bereiche Job-Coaching, Integrationsfachdienste und psychosoziale Beratungsangebote mit rund 50 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der arbeitsrehabilitativen und psychosozialen Beratungsangebote
- Verantwortung für Fachkonzepte und Qualitätsstandards
- Akquise, Beantragung, Verwendung und Koordination der Abrechnung öffentlicher Mittel und Fördermittel
- In Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam arbeiten Sie an der strategischen Ausrichtung und Entwicklung des Unternehmensverbundes
- Zusammenarbeit mit den fachlich versierten Teamleitungen an den Standorten
- aktive Netzwerkarbeit und enge Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern.
- Studium der Sozialpädagogik, des Sozialmanagements, der Wirtschaftspsychologie o.ä.
- mehrjährige Erfahrungen im Management bzw. der Personalführung
- Erfahrungen im arbeitsrehabilitativen oder psychosozialen Arbeitsfeld sind wünschenswert.
- eine unbefristete Managementposition in einem innovativen Unternehmen
- fachliche Unterstützung sowie eine enge
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
- Coaching, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket/Deutschland
Ticket Job oder Bike-Leasing - 6 Wochen Jahresurlaub
- Diensttelefon
- Versorgung in der hauseigenen Kantine
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