Flingern mobil e. V. ist die Stadtteil-Initiative der Katholischen Kirchengemeinden im Stadtbezirk 2 Flingern/Düsseltal. Der Verein ist im Stadtteil Flingern und an anderen Standorten in der Landeshauptstadt Düsseldorf in der mobilen Sozial- und Präventionsarbeit, der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Armutsbekämpfung sowie der Beschäftigungsförderung engagiert. In seinen Tageseinrichtungen für Kinder und in der Offenen Ganztagsschule betreut der Verein über 2.500 Kinder.
Für die verantwortliche Leitung unseres Finanz- und Rechnungswesens sowie unseres Personalwesens suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen
Leiter Finanzen und Personal (w/m/d)
- Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Personalwesens
- regelmäßiges Finanzreporting inklusive Soll-Ist-Vergleiche sowie Überwachung einschlägiger Kennzahlen
- kontinuierliche Kontrolle und Modifikation der Wirtschaftlichkeit des Vereins
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und für das Dokumentenmanagement der Personalverwaltung
- Budget- und Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Kalkulationen und Kostenplänen für Projekte
- Erstellung des Lageberichts und der Wirtschaftsprognose für den Jahresabschluss
- Bearbeitung strategischer und wirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Etablierung und Kontrolle einheitlicher verwaltungstechnischer Arbeitsprozesse
- Bearbeitung und Führung von Verwendungsnachweisen zu Förderanträgen
- Unterstützung des Vorstands im operativen Tagesgeschäft
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d)
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Buchhaltungs- und Bilanzierungsthemen sowie in der Personalverwaltung, idealerweise Leitungserfahrung
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifrecht der AVR-Caritas
- strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie kollegiales und verbindliches Auftreten
- Erfahrung in der Sozialwirtschaft von Vorteil, insbesondere bei der Refinanzierung durch öffentliche Kostenträger
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Simba
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer caritativen Organisation
- ein abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden caritativen Verein
- unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
- betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse KZVK
- ein interessanter und verantwortlicher Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten
- vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Angebot
GIMED1_DE
