In kaum einer anderen Region lässt sich Arbeit und Freizeit besser miteinander kombinieren als in Ostholstein. Damit der Standort langfristig für Betriebe, Ansiedlungsinteressierte, Touristen und Einheimische attraktiv bleibt, setzt sich die Entwicklungsgesellschaft Ostholstein mbH EGOH als Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Ostholstein für die wirtschaftliche Fortentwicklung sowie die Schaffung und Sicherung von qualifizierten Arbeitsplätzen ein.
Zur Verstärkung unseres Teams in Eutin suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen und motivierten
Mitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Unternehmensservice
- in Vollzeit (39 Std./Woche), auch Teilzeit (mit mindestens 20 Std./Woche) in Anlehnung an den TVöD –
- Beratung und Begleitung von Gründungsvorhaben, Start-Ups und jungen Unternehmen
- Aktive Betreuung und Beratung der ansässigen Unternehmen
- Organisatorische und technische Unterstützung bei der Entwicklung von Projekten, z.B. zum Thema Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kontaktpflege mit Unternehmen/Unternehmensnetzwerken und Institutionen
- Zusammenfassung von inhaltlichen Zusammenhängen und Texterstellung für Print- und Onlinemedien
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Akademischer Abschluss
- Mehrjährige (mindestens 3-jährige) einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM/DMS-Software)
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohe Kommunikationskompetenz nach innen und außen
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
- Stetige proaktive Weiterbildung und Informationsbeschaffung
- Freude an Teamarbeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mindestens 20 Std./Woche) nach den Tätigkeitsmerkmalen des TVöD
- Offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
- Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben mit flexiblen Arbeitszeiten, sehr guter technischer Ausstattung und mobiler Arbeit
- Vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Gesundheitsbudget
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