Sie suchen einen Beruf mit mehr Sinn und Sicherheit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer fast 200-jährigen Geschichte, bei dem nicht die nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen.
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
- Sie übernehmen die Abteilungsleitung für das Immobilienmanagement von ca. 30 Objekten, einschließlich 2 Kliniken, 5 Altenheime, Mitarbeiterwohnungen (ca. 500 WE), Wohnheime, landwirtschaftliche Betriebe und weitere Immobilien der Kongregation.
- Sie sind Teil des Teams Vermögens-/ und Finanzmanagement für das Finanzvermögen der Kongregation.
- Sie managen das Finanzanlagevermögen, die Liquiditätssteuerung und das Cash Pooling spartenübergreifend für Krankenhäuser, Altenheime, Immobilien, den Verpachtungsbetrieb in Abstimmung mit den Geschäftsführungen / Verwaltungsdirektionen
- Sie wirken mit bei der Erstellung der Wirtschaftspläne der Werke der Kongregation und übergreifende Finanzplanung.
- Führung und Steuerung der Bereiche Immobilienverwaltung, Technik und Projektentwicklung (Neubau und Bestandsentwicklung) mit einem Team von ca. 40 Mitarbeitern.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ Bankkauffrau und/oder Studium der Betriebswirtschaft und/oder der Immobilienwirtschaft
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement und Vermögensverwaltung und Führungsqualitäten
- Tiefgehendes Verständnis der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der Verwaltung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowie Wohnimmobilien.
- Erfahrung in der Entwicklung von Bestandsimmobilien und Neubauprojekten
- Kenntnisse in der Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien sowie in der Optimierung von Betriebskosten.
- Kompetenz in der Ausarbeitung, Verhandlung und dem Abschluss von Miet- und Pachtverträgen, einschließlich Erbbaupachtverträgen.
- Erfahrung im Umgang mit Finanzinstitutionen, Vermögensverwaltungen, Liquiditätssteuerung und Cash Pooling. Strukturieren von Finanzanlagevermögen in Zusammenarbeit mit Banken und Vermögensverwaltungen.
- Fähigkeiten in der Budgetierung und im finanziellen Reporting
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Servicebewusstsein
- gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- bis zu 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. als zusätzliche Feiertage
- ein dem Aufgabenfeld und Verantwortung entsprechend leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Eingliederungsmanagement
- zahlreiche gemeinsame Feste, die den Teamzusammenhalt und den Kontakt zu anderen Abteilungen fördern
- eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- u. v. m.
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
GIMED1_DE
