HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist führender Anbieter in Zentraleuropa von Holz- und Bodenbelägen im gehobenen Wohn- und Objektbereich.
Das familiengeführte Unternehmen vermarktet sein anspruchsvolles und breit aufgestelltes Produktportfolio seit Jahrzehnten erfolgreich über ein internationales Vertriebsnetz. Als wachstumsstarker Mittelständler mit erstklassigem Komplettsortiment steht der Erfolgsbetrieb für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Als Arbeitgeber sicher, familiär und wertschätzend.
Für die Zentrale in Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf / Produktmanagement (m/w/d) für elastische Bodenbeläge und Bauchemie, der sowohl operative als auch strategische Einkaufsthemen treibt und mit Pragmatismus und Hands-On-Mentalität sowie einer bereichsübergreifenden Denk- und Handlungsweise seinen Teil zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt
Es gilt nicht nur das Tagesgeschäft zu verantworten, sondern auch Prozesse und Strukturen in der Beschaffung und dem Produktmanagement neu zu denken, Optimierungspotential zu erkennen und den Bereich in eine neue Ebene zu heben. Gesucht wird eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d), die Spaß an Veränderungsprozessen hat und Menschen dabei erfolgreich mitnehmen kann.
Man bietet Ihnen folgende perspektive: Die Übernahme der Gesamtverantwortung der vier Produktmanagementbereiche mit ca. 15 Mitarbeitern und den gesamten Einkauf für Bodenbeläge der Unternehmensgruppe mit einem Volumen von ca. 300 Mio. .
Werden Sie als Leiter Einkauf / Produktmanagement (m/w/d) nicht nur Teil der Erfolgsgeschichte, sondern gestalten Sie diese in Zukunft aktiv mit!
Der Einsatzort: Nordhessen
- Vollumfängliche Verantwortung sämtlicher Einkaufs-Aktivitäten der größten Sparte unseres Mandanten (EK Volumen zunächst 150 Mio. EUR) sowie fachliche und disziplinarische Führung des Produktmanagementteams.
- Weiterentwicklung des Produktportfolios einschließlich Identifikation, Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen in Asien und Europa.
- Unterstützung der digitalen Transformation sowie Optimierung von Konditionsgefüge und Effizienz
- Intensive Analyse der internationalen Märkte unter Betrachtung alternativer Produkte, Beschaffungsmärkte und Bezugsquellen.
- Verbesserung von Qualität, Lieferleistung und Kostenstruktur in Kooperation mit anderen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Marketing und Logistik.
- Führen von Verhandlungen zu Rahmenverträgen und Konditionen.
- Bewertung der bestehenden Beschaffungsprozesse, -strukturen und -strategien sowie Optimierung derselben.
- Beobachtung und Analyse in Bezug auf Trends und Kundenbedürfnisse sowie Entwicklung neuer Strategien und strategischer Partnerschaften.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und gehören mittelfristig zum erweiterten Geschäftsführungskreis.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Produktmanagement / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im größeren, internationalen Handelsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Bodenbeläge und/oder Wohn- / Objektbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem operativen und strategischen Einkauf / Produktmanagement in ähnlichen, internationalen Beschaffungsmärkten, bevorzugt in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen.
- Technisches Verständnis für Materialeigenschaften und Produktionsprozesse.
- Persönlichkeit mit hoher Problemlösungs- und Prozessoptimierungs-Kompetenz, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischem Weitblick.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.
- Attraktive Entwicklungsperspektive in die Einkaufsgesamtleitung in den nächsten zwei Jahren.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Unbefristetes Festanstellungsverhältnis bei einem der TOP Arbeitgeber der Region.
- Flexible Arbeitszeiten und Orte (78 Standorte in D/A/CH/NL), Home Office bedingt möglich.
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