Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d)

Notdienst für Suchtmittelgefährdete und -abhängige Berlin e.V. • Other • Berlin • 2d ago

Der Notdienst Berlin e. V. ist ein gemeinnütziger Suchthilfeträger der frühen Stunde (1984) und wendet sich mit seinen Hilfeangeboten an Menschen mit einer Suchterkrankung wie auch an nicht suchterkrankte Personen, die ihr Konsumverhalten reflektieren oder verändern wollen. Zusätzlich informieren wir über Wirkungen und Risiken von Substanzkonsum. Wir beraten und betreuen außerdem Menschen, die sich in einem ärztlichen Substitutionsprogramm befinden. Wir unterstützen bei der gesellschaftlichen Reintegration, der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und der Entwicklung einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir beschäftigen rund 210 Mitarbeiter*innen an 18 Standorten und legen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität, Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.

Wir suchen ab sofort eine*n

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
für bis zu 38,5 Std. /Woche
für unsere Jugend- und Familienhilfeeinrichtung ESCAPE

Werden Sie Teil eines erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams.

Ambulante Beratungen und Betreuungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bzw. Familien mit Sucht- u. Drogenproblemen nach §§ 27, ff. SGB VIII für alle Berliner Bezirke und in unseren beiden Einrichtungen in Schöneberg
Hilfen immer mit Co-Betreuer*in
Intensive Familienarbeit im Kinderschutz
Einzel- und Gruppenbetreuungen
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der innovativen Einrichtung

Abschluss als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (B. A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)
Berufserfahrung in der Jugend- und/oder Suchthilfe
Erfahrungen in der systemischen Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen
Gerne Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
Hohe Flexibilität
Gute EDV-Kenntnisse
Strukturiertes, methodisches und selbstständiges Arbeiten

Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
Unbefristete Arbeitsverträge
Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
Teamorientiertes Arbeiten
Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

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