Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH • Other • Kassel • 5d ago

Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.

Wir tauschen Ihre 24/7- gegen eine 38-Stunden-Woche! Werden Sie Teil unserer von Innovation und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensgruppe

Für unseren Standort Kassel suchen wir ab sofort eine/n

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

die Eigenverantwortliche Bearbeitung bautechnischer und dienstleistungsbezogener Aufgaben,
die Durchführung von Grund- und Sonderleistungen nach HOAI Leistungsphasen 1-9 im Bestand,
die Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und verantwortlicher Entwurfsverfassern nach HBO mit Bauvorlagenberechtigung,
die Erstellung von Planungs-/Ausschreibungsunterlagen und Energieausweisen nach technischen und rechtlichen Vorschriften,
die Koordination der Projektbeteiligten und Überwachung der Objektausführung.

mit einem abgeschlossenem Studium Architektur oder Bauingenieurwesen im Hochbau,
mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Projektabwicklung von Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen,
mit sicheren bautechnischen Kenntnissen über alle Leistungsphasen der HOAI,
wenn Sie fundiertes Wissen im Umgang mit AVA-Software wie Nemetschek, Allplan und California Pro mitbringen, wenn für Sie Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 38-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

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