Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern bieten wir ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das an der Spitze der Technologie steht und echte Veränderungen bewirkt, bist du bei uns genau richtig! Wir fördern deine Talente und unterstützen dich dabei, sie optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY
Together, we are creating the future of digital safety.
- Unterstützung des Legal Teams bei juristischen Fragestellungen aus allen Rechtsgebieten, mit besonderem Fokus auf Vertragsrecht (national und international)
- Mitarbeit im operativen Vertragsmanagement durch Prüfung und Erstellung von Formularen und Verträgen
- Pflege und Verwaltung des Vertragsmanagementsystems
- Aktive Beteiligung an der Recherche und Analyse relevanter rechtlicher Themen
- Einblick in die täglichen Abläufe des Legal Bereichs und die Möglichkeit, praxisnahe Erfahrung zu sammeln
- Eingeschriebener Student im Bereich Jura, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und rechtlichen Aspekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
- Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Praxisorientiertes Onboarding
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
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