Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Identity Manager (w/m/d)
(in Stuttgart oder Heilbronn)
- Verstärkung unseres bestehenden Identity Management-Teams
- Design, Bereitstellung und Konfiguration von IDM-Tools für unsere Cloud- und Application-Frontend-Services
- Administration des Identity Managements auf Basis von Keycloak sowie Weiterentwicklung und Pflege
- Consulting hinsichtlich der optimierten Nutzung der Identity Managements Tools für Service-Nutzer
- Erstellung von Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten, auch zur Unterstützung des Servicedesks
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration und Skripting
- Sehr gute Kenntnisse zum Open Source IDM System Keycloak
- Berufserfahrung in der Benutzerverwaltung
- Konzeptionelles, systematisches und kundenorientiertes Arbeiten im Team entspricht Ihrem Selbstverständnis
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Sorgfalt aus
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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