AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance.
Verstärken Sie unsere Teams als Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance. Dabei betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
- Unterstützung bei der Durchführung von MaRisk-Compliance Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Kontrollen und Jahresbericht)
- Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS sowie bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Bankbetriebswirt*in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura/ Wirtschaftsrecht/ BWL; idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken oder Compliance
- Hohes Interesse am Bereich Compliance und Bereitschaft zur Einarbeitung in regulatorische Themen
- Technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis
- Gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung, z.B. durch Praktika
- Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Versierter Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.
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