Leiter (m/w/d) Konstruktion & Technik

Signature Consulting GmbH • Other • Lübeck • 5d ago

Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzern en – vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist ein international agierendes High-Tech-Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Norddeutschland. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit, die die Abteilung Konstruktion und Technische Dokumentation leitet und maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Sie sind technisch versiert, denken strategisch und begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise? Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Maschinenbau oder der Mechatronik und haben Freude daran, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren?

Entwicklung und Etablierung einer Prozesslandschaft sowie Optimierung bestehend er Abteilungsstrukturen, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen
Transformation des Geschäftsmodells vom Projekt- hin zum Produktgeschäft in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
Steuerung und Koordination externer Dienstleister, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik, zur Sicherstellung der Qualität der Zusammenarbeit
Prüfung von Verträgen, Verhandlung mit Kunden und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
Regelmäßiger technischer Austausch mit internen Stakeholdern und Umsetzung strategischer Ziele

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Fundierte Berufserfahrung mit Verantwortung für Konstruktion und technische Dokumentation, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse für eine souveräne Kundenkommunikation.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Gestaltung von Prozessen zur Schaffung langfristig erfolgreicher Strukturen.
Empathische Führungspersönlichkeit mit positiver Fehlerkultur und der Fähigkeit, das Team zu motivieren und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu fördern.

Eine Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Unternehmen mit innovativen Technologien.
Die Möglichkeit, eine A bteilung eigenständig zu gestalten und langfristig zu entwickeln.
Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und viele weitere Benefits.

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