Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.
Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
- Sie verantworten die Projektierung von Elektroanlagen im Bereich Gebäudetechnik sowie die Projektabwicklung
- Sie erstellen Pläne, Schemata und Leistungsverzeichnisse
- Sie wirken bei Projektbesprechungen mit
- Sie übernehmen die Angebotserstellung, Angebotsprüfung, das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle
- Sie führen die Unternehmen und übernehmen die Baustellenbetreuung
- Sie sorgen für die Abstimmung mit den unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Erfahrung mit der Auslegung von elektrischen Anlagen und mit Spannungsfallberechnungen
- Sie verfügen über Kenntnisse in AutoCAD, iTWO u.a. sowie idealerweise mit VOB und HOAI
- Sie haben Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von gewerkeübergreifenden, komplexen Projekten der technischen Ausrüstung/Elektrotechnik
- Sie besitzen eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten
- Ihre guten deutschen Sprachkenntnisse (Minimum C1) runden Ihr Profil ab
- 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
- Jobticket und Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei Company & More
- Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
- Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge
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