Safety Manager (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH • Other • Bremen • 1w ago

Als Safety Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen sind Sie Ansprechpartner für Projektteams in allen sicherheitsrelevanten Fragen. Zur Identifikation von Gefahren und Risiken führen Sie Systemanalysen durch und entwickeln Gegenmaßnahmen. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Prozessen hinsichtlich der Sicherheitsziele.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

Bewertung von Sicherheitskonzepten als Teil der Gesamtsystemanforderungen
Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen aus Kundenanforderungen
Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
Verantwortung der sicherheitsrelevanten internen und externen Schnittstellen
Auswertung von Verifikations- und Validierungsergebnissen
Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation
Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen
Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten

Abgeschlossenes technisches Studium mit erster Erfahrung in der Anwendung des Produktionsgesetzes
Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
Fähigkeit zum Konfliktmanagement
Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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