Akademischer Mitarbeiterin (m/w/d) für Frauenförderung in MINT-Studiengängen - Teilprojekt MINT4Future

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe • Other • Karlsruhe • 4d ago

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - MINT4Future

Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Karlsruhe

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: vier Jahre

Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L

Verfahrensnummer: KA-25W01

Im Rahmen der Förderung im Professorinnenprogramm des BMBF möchte die DHBW verschiedene Projekte im Rahmen eines Kulturwandels hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule gestalten. Das Teilprojektstelle MINT4Future bietet die Möglichkeit sich in der Forschung und Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Studentinnen in MINT Studiengängen zu vertiefen, um langfristig den Frauenanteile in MINT Studiengängen zu steigern und zu halten.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie untersuchen die Attraktivität von MINT-Studiengänge und entwickeln Konzepte zur Steigerung dieser.
Sie entwickeln eine MINT-Purpose Kampagne (z. B. für Soziale Medien).
Sie entwickeln und setzen Maßnahmen um, die Studentinnen während des Studiums fördern.
Sie tauschen Ihre Ideen und Ergebnisse mit den weiteren Teilprojekten aus und arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unseres Gleichstellungskonzepts.
Sie veröffentlichen die Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen.
Sie möchten selbst Lehrerfahrungen sammeln? Dann wäre auch das im Rahmen des vielfältigen Studienangebots der DHBW möglich.

Sie verfügen über einen Studienabschluss (Diplom, Master) vorzugsweise aus dem Bereich MINT.
Mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten bringen Sie eigene Ideen ein.
Sie sind ein*e Teamplayer*in mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Entwicklung von Maßnahmen zur Frauenförderung im MINT-Bereich bzw. in der Analyse von Studiengängen.

eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld
Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung
Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL)
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung
vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Werden Sie Teil der DHBW und entwickeln innovative Studiengänge und Angebote für Studierende.

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