Als mittelständisches, weltweit tätiges Berliner Unternehmen gehört SHF zu den Markt- und Technologieführern bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Laborverstärkern, Komponenten und Testsystemen für die Hochgeschwindigkeitsdatenübertragung. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Höchstfrequenztechnik ist die Entwicklung neuer integrierter Schaltungen und Baugruppen eine unserer Kernkompetenzen. Unser Wissensvorsprung und unsere Innovationsfähigkeit sichern unseren Unternehmenserfolg und setzen weltweit Maßstäbe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Qualitätsmanager (m/w/d) in Teilzeit
20–24 Std. / Woche
- Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001
- Lenkung der QM-relevanten Dokumente sowie die Bewertung von Risiken und Chancen
- Aufrechterhaltung der ISO-9001-Zertifizierung
- Erstellung von Auditplänen sowie Durchführung, Nachbereitung und Nachverfolgung der Audits
- Zentrale Ansprechperson hinsichtlich QM-relevanter Fragestellungen und Kommunikation mit Kunden bezüglich qualitätsrelevanter Themen sowie ROHS- und REACH-Konformität
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltbereich
- Prüfmittelüberwachung für Messgeräte der Hochfrequenztechnik
- Abgeschlossene kaufmännische, naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- Vertrautheit mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen für B2B-Produkte
- Im Idealfall Qualifikation als Auditor (m/w/d) gemäß ISO 19011
- Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (insbesondere ISO 9001 und ISO 17025)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Eine vielseitige Tätigkeit mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
- Eigenverantwortung, kurze Kommunikationswege und Gestaltungsfreiräume
- Ein erfahrenes Team aus Mitarbeitern, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
- Ein dynamisches und offenes Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gelebt werden
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sonderbausteinen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Klimatisiertes Büro
- Regelmäßige Firmenevents
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