thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Wismar und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
- Sie berichten an den Bereichsleiter „Strategic Customer Relations“ (SCR).
- Sie verantworten die Geschäftsentwicklung und das Kundenbeziehungsmanagement in Australien, Neuseeland, Großbritannien und den USA direkt und führen darüber hinaus zwei Abteilungen. Eine für die Region Middle East, Afrika & Asien, sowie eine für die Region Europa & Lateinamerica.
- Sie sind für die Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Identifikation/Entwicklung/Monitoring von neuen Geschäftsmöglichkeiten für Ihre Business Development Region zuständig.
- Sie beziehen dabei die Operating Units (OU) und Zentralbereiche wie zum Beispiel Offset, oder Compliance aktiv ein, insbesondere bei der Auswahl der zu platzierenden Produkte und Technologien.
- Sie unterstützen die Vertriebsaktivitäten der Operating Units, insbesondere durch Kundenanalysen, Wettbewerbsanalysen, Markt Analysen und die Ausarbeitung praktikabler Markt Strategien für Ihre zuständigen Regionen / Länder.
- Zu Ihren Aufgaben zählt zudem das Führen von Mitarbeitern Ihres Teams in Ihrem Verantwortungsbereich bei SCR.
- Sie sind Teil der Geschäftsführung ausgewählter lokaler thyssenkrupp Marine Systems Gesellschaften in ihren Regionen / Ländern.
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Internationales Vertriebs- und Einkaufsingenieurwesen oder Vergleichbares vorweisen.
- Sie besitzen signifikante Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb und im Produktmanagement in international operierenden Unternehmen der Verteidigungsindustrie, idealerweise mehrjährige operative Erfahrung als Offizier in internationalen und multinationalen Einsätzen (EU und NATO) sowie nachweisbare direkte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
- Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse im Bereich Marineschiffbau sowie Waffen- und Einsatzsysteme, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bzgl. der Beschaffungsprozesse und Ausschreibungsverfahren.
- Aktives Schnittstellen- und Stakeholder Management, sowie die Fähigkeit zum Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerkes gehören zu Ihren Stärken.
- Idealerweise verfügen Sie bereits heute über ein solides internationales Netzwerk in unserem Geschäftsumfeld.
- Ein überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie die Freude an regelmäßigen regionalen und internationalen Dienstreisen kennzeichnen Sie.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz, Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick aus.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache setzten wir voraus; idealerweise verfügen Sie auch über weitere Sprachkenntnisse.
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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