Qualitätsmanager:in ASPICE (w/m/d)

Valtech Mobility GmbH • Other • Düsseldorf, Frankfurt, München • 1d ago

Valtech Mobility ist eine Automotive Software Company für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.

Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt, Braunschweig, Peking, Shanghai sowie Wuhan sind rund 400 Mitarbeitende tätig.

Wer sind wir überhaupt?

Wir machen, tüfteln, beraten, entwickeln, sind Kreative und Nerds und kümmern uns. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

Verantwortung für die Aktualisierung der Prozesslandschaft der Organisation mit dem Schwerpunkt auf der regelmäßigen Verknüpfung der Qualität mit anderen Bereichen wie Sicherheit und Technologie
Definition und Implementierung unternehmensübergreifender ASPICE-Prozesse sowie deren klare und präzise Dokumentation
Individuelle Behandlung der Projektqualitätsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Projektleitenden, um Qualitätsmeilensteine gemäß ASPICE Level 3 zu erreichen
Proaktive Ermittlung der Qualitätsstatus der Projekte durch interne Audits und Gap Analysen sowie das Projektmanagement zur Schließung von ASPICE- bzw. Qualitätslücken (Aufgaben, Eigentümer, Meilensteine, Fortschritt)
Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Projektqualität durch die Planung hochwertiger Schulungen zur Verbesserung des Qualifikationsniveaus der Teammitglieder
Unterstützung der Projekte bei ASPICE bezogenen Anfragen und Themen beim Kunden

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie Erfahrung in der Projektleitung oder als Product Owner
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ASPICE Umfeld
Erfahrung in Change Management Prozessen
Unternehmerisches, ganzheitliches Denken
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Gewinnbeteiligung
Yup, richtig gelesen. Wenn wir erfolgreich sind, sind Sie es auch. Kleiner Tipp: lohnt sich.

Flexible Arbeitszeiten
Ob Eule oder früher Vogel – wann Sie den Wurm fangen, überlassen wir Ihnen. Fangen müssen Sie ihn aber schon.

Homeoffice
Sie entscheiden, wo Sie arbeiten. Solange es projektbedingt nicht erforderlich ist, gibt es keinen Grund sich rechtfertigen zu müssen, warum man von zuhause arbeiten möchte. Präsenzpflicht war gestern.

Weiterbildung
Extrem wichtiges Thema für uns. Softskill-Training, Rhetorikkurse, agile Methodik und eine Myriade anderer Angebote stehen Ihnen vertraglich zu. In pittoresker Umgebung, versteht sich.

Innovative Projekte
Mindset eines Start-Ups, Impact eines Weltkonzerns – wir entwickeln mit der Speerspitze der Automobilindustrie die Mobilitätsdienste der Zukunft.

Latest Generation Hardware
Wir möchten, dass Sie das bekommen, was Sie brauchen um vorne dran zu bleiben – ergo: State-of-the-Art in puncto Soft- und Hardware, Firmenhandy und überhaupt.

Jobrad-Leasing
Gerade in Großstädten gibt es kaum eine angenehmere Art sich fortzubewegen. Ob Rennrad, E-Bike oder S-Pedelec: Wir leasen für Sie.

Selbstorganisierte Teams
Klar, von flachen Hierarchien reden alle. Wir vertrauen unseren Leuten wirklich. Und Ihren Teamlead wählen Sie selbst.

Arbeitszeitkonto
Wir wollen fair mit deiner Zeit umgehen, deshalb setzen wir auf das Modell Arbeitszeitkonto. In Abstimmung mit Projekt & Team kannst du unbürokratisch deine vorausgegangene Mehrarbeit abfeiern.

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