Business Consultant (m/w/d) im Bankenumfeld mit Fokus Planixs Realiti

LBBW Landesbank Baden-Württemberg • Other • Stuttgart • 16h ago

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 16002

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: COO Capital Markets

Organisationseinheit: Position Systems

Vollzeit / Teilzeit: 100

Du hast Spaß, in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld die Kapitalmarktsysteme und Prozesse der LBBW weiterzuentwickeln? Dir macht es Freude, zusammen mit unterschiedlichen Stakeholdern die Zukunft des Kapitalmarktumfelds weiterzudenken? Wenn Du ein Teamplayer bist und Lust hast, Dich einzubringen, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir in der Gruppe Positionssysteme verantworten neben der fachlichen Betreuung der positionsführenden Kapitalmarktsysteme die regelmäßige Weiterentwicklung der Anwendungen bis hin zur Umsetzung in Projekten. Bei uns übernimmst Du ab dem Start Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Der Fokus Deiner Aufgaben liegt auf der Weiterentwicklung des Systems Planixs Realiti in der Rolle des Fachowners in einem bereichsübergreifenden Team aus uns, Treasury, Operations, Risikocontrolling und IT. Im Team bieten wir Dir viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen sowie bereichsübergreifende Interessen und Anforderungen aufzugreifen und umzusetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Umsetzungsstark: Welche Change-Maßnahmen auch anstehen (von Wachstumsinitiativen und Prozessverbesserungen bis Regulatorik und Betriebserhaltung) - Du stellst sicher, dass sie erfolgreich umgesetzt und abgeschlossen werden.
Eigenständig: Du bist Impulsgeber und gestaltest die Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen aktiv. Durch eine regelmäßige Abstimmung der Anforderungen erstellst Du unter Berücksichtigung von Nutzen-/Kosteneffizienz eine passgenau Roadmap für die von Dir verantworteten Anwendungen und bringst diese zur Entscheidung.
Gemeinsam: Du stärkst das Vertrauen und den Zusammenhalt zwischen allen Beteiligten innerhalb (Treasury, Operations, Risikocontrolling, IT) und außerhalb der Bank (Vendor). Durch aktives Stakeholder-Management trägst Du so wesentlich zum Erfolg bei.
Verantwortungsvoll: Du stellst einen stabilen Betrieb der Anwendung sicher, in dem Du Anwendern qualifiziert Support bei der Bedienung der kapitalmarktspezifischen Anwendungen bereitstellst. Als Fachowner hältst Du Deine Anwendungen und die dazugehörigen Dokumentationen auf dem aktuellsten Stand.
Organisiert und souverän: Sollte es doch einmal zu einer Produktionsstörung kommen, behältst Du einen ruhigen Kopf und managst solche Situationen eigenverantwortlich und kommunizierst adressatengerecht an interne Beteiligte und Kunden sowie an das Management im Kapitalmarktgeschäft.

Qualifiziert: Du hast ein abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL oder MINT) mit Kapitalmarktgrundkenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist vertraut mit den Grundzügen des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditätssteuerung im Bankumfeld.
Erfahren: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse von Kapitalmarktprodukten oder kapitalmarktspezifischen Anwendungen und Plattformen. Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen in IT-Projekten im Kapitalmarktumfeld sammeln (mind. 5 Jahre).
Kompetent: Du bist IT-affin und hast gute organisatorische und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer selbständigen sowie proaktiven Arbeitsweise. Dich zeichnen eine ausgeprägte Serviceorientierung und Engagement aus. Du bist ergebnisorientiert und manchmal auch etwas kreativer bei der Lösungsfindung.
Persönlichkeit: Dir macht es Spaß im Team zu arbeiten. Du bist auch der Meinung, dass man nie auslernt. Außerdem bringst Du die nötige Prise Humor mit.
International: Gute Englischkenntnisse zur sicheren Verständigung sind erforderlich.

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
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