Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880579
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst bei uns viel bewegen:
Als Manager:in im Team Sales Communication bist du für die Kundenaktivierung der Angebotskommunikation verantwortlich.
Du treibst (neue) Aktivierungsmechaniken, sowie die damit zusammenhängenden Prozesse voran, analysierst und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Du hast alles im Blick: Sowohl die internen als auch externen Maßnahmen zur Kundenaktivierung und Digitalisierung in der Angebotskommunikation.
Du hältst die Stränge zusammen: Du koordinierst die Aktivierungsmechaniken ganzheitlich und stellst kollisionsfreie Aktivierungen für unsere Kund:innen sicher.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams und übernimmst die Koordination der Planung innerhalb des Marketings und weiterer Fachbereiche wie dem Category Management oder Pricing.
Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Über Self Service Tools oder in Zusammenarbeit mit dem Analysebereich bewertest du die Kommunikations-Ergebnisse und leitest Optimierungen und Handlungsempfehlungen ab.
Du packst mit an: Du arbeitest an strategischen Projekten mit. Du analysierst, erstellst und präsentierst die Ergebnisse im Team und dienst als Multiplikator.
Die Erstellung von Prozessunterlagen und Dokumentationen geht dir leicht von der Hand.
Du kannst Teil unseres Teams werden:
Zuallererst zählt deine Persönlichkeit: Deine strukturierte, gründliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation. Zudem hast du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich sicher und professionell in einer Schnittstellenfunktion zu bewegen.
Du bist neugierig und zeigst Engagement: Du scheust nicht davor, dich in neue Themen einzuarbeiten und sie zu deinem Thema zu machen.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.
Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Marketing, auf Handels-, Industrie- und/oder Agenturseite mit.
Einen versierten Umgang mit Excel (idealerweise VBA) setzen wir voraus.
Dein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt, 2-4 % Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 880579) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
