Wir sind eine 100%ige Tochtergesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Im Januar 2001 wurde bundesweit die Steuerung aller Bau- und Immobilienmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit auf unsere Gesellschaft übertragen. Die Gesellschaft übernimmt die Verantwortung als Bauherr und das Liegenschaftsmanagement für die Eigenimmobilien der BA und aller angemieteten Flächen.
Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Bereiche
- Bau- und Instandhaltungsmanagement
- Liegenschaftsmanagement
- Energie- und Bewirtschaftungsmanagement
- Immobilienwirtschaftliche Beratung
Es ist unser Ziel, die Wertbeständigkeit und Rentabilität der von uns betreuten Liegenschaften der Bundesagentur für Arbeit langfristig zu sichern. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Ausschöpfung vorhandener Sparpotenziale und eine umsichtige Bewirtschaftung des vorhandenen Flächenangebots.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektingenieur / Projektmanager Baumanagement (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
- sind erster Ansprechpartner und Berater für die Bundesagentur für Arbeit rund um das Thema Bauen und Immobilie,
- vertreten die Bauherreninteressen bei der Realisierung von Projekten,
- steuern und koordinieren dabei alle am Projekt Beteiligten,
- arbeiten im Team, aber auch selbstständig und eigenverantwortlich im Rahmen der festgelegten Prozesse und Vorgaben,
- kommunizieren und berichten intern und dem Kunden,
- pflegen alle Daten in einem modernen CAFM-System,
- nehmen an Vor-Ort-Terminen teil
- und stellen so den Projekterfolg (Termine, Kosten, Qualitäten) sicher.
- einen baubezogenen (Fach-) Hochschulabschluss oder vergleichbar,
- idealerweise Erfahrung in Projektmanagement bzw. -steuerung von Baumaßnahmen,
- Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.),
- gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen
- und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
- Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
- und ein hohes Maß an Kundenorientierung.
- eine Festanstellung in einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
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