Referenznummer: 6823
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 30.10.2024
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Tobias Henkel, Tel.:
Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 30 Wochenstunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 9
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.
- Mitwirkung beim Aufbau eines Kennzahlensystems, inkl. ESG-Berichterstattung und Corporate Carbon Footprint
- Vorbereitung, Etablierung und Abschluss des Nachhaltigkeitsreportings (nicht-finanzielle Berichterstattung)
- Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen bei Themen der Energie- und Ressourceneffizienz, Planung sowie Ausschreibung technischer Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug
- Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung eines ökologischen Fuhrparkmanagements
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachhochschule z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-, Naturwissenschaften, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsreporting
- Hohes Engagement für ökologische und soziale Fragestellungen
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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