Mathematiker (m/w/d) Bestandführung Leben Direkt

Generali Deutschland AG • Other • Saarbrücken • 19h ago

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Zur Verstärkung unseres Teams CoBE Leben EVWS Broker Direct suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mathematiker (m/w/d) in Vollzeit am Standort Saarbrücken. Das Team betreut fachlich den mathematischen Rechenkern für unsere Lebensversicherungsprodukte.

Du erstellst versicherungsmathematische Konzepte für Lebensversicherungsprodukte und die dazugehörigen Geschäftsvorfälle
Du entwickelst und betreust unterschiedliche produktspezifische Rechenkerne auf Basis der IP-Suite
Zur Betreuung der von Dir verantworteten Rechenmodelle zählt auch die systematische Qualitätssicherung durch einen automatisierten Abgleich der berechneten Werte gegen einen Referenzrechner
Zur Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen im Rahmen des Last Level Supports erstellst Du eigenständig SQL-Abfragen auf Basis von Oracle Datenbanken

Du hast ein mathematisch geprägtes Studium erfolgreich und zügig abgeschlossen und verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Du interessierst Dich für Versicherungstechnik und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich von mathematischen Rechenkernen der Lebensversicherung mit
Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch Deine hohe fachliche und soziale Kompetenz
Du verfügst über eine hohe Affinität zur IT und zur Anwendungsentwicklung
Ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und SQL-Kenntnisse runden Dein Profil ab

Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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