Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Unser Slogan „Nah am Menschen“ ist Programm und tägliche Herausforderung - immer bewegt von Menschen für Menschen.
Für unser Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Objektbetreuer:in (m/w/d).
- Selbstständiges Durchführen von Aufgaben zur Unterhaltung von Betriebs-, und Verwaltungseinrichtungen
- Verantwortung für das Vertragswesen und die Dokumentation im Bereich des technischen Gebäudemanagements in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Schaumburg
- Erfassung und Pflege der technischen Anlagendaten aller Liegenschaften
- Fachwirt:in für Facility Management
- oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurwesen)
- alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- fundiertes Wissen im Bereich der Bauunterhaltung und Bauabläufe
- gute Kenntnisse im Vertragswesen VOB / BGB
- gewerkübergreifende Fachkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Gebäudemanagementsoftware)
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamgeist
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
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