Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Financial Controller (m/w/d) im Kostencontrolling
Kennziffer: 33180 | Standort: Kornwestheim
Die W&W AG sucht engagierte Verstärkung für das Team im Konzerncontrolling. Wir sind die zentralen Ansprechpartner für das Top-Management und die Führungskräfte des W&W-Konzerns, wenn es um aktives Kostenmanagement und -bewusstsein geht. Gemeinsam koordinieren und führen wir die konzernweite Kostenplanung durch und erstellen das monatliche Reporting sowie Dashboards.
- Zentrale Koordination und fachliche Verantwortung für die Prozesse zur Planung, Hochrechnung und Prognose der Kosten im Konzern
- Analyse betriebswirtschaftlicher Entwicklungen, Durchführung von Forecasts und Planungen sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
- Betreuung der Fachbereiche als Businesspartner, insbesondere bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenzielerreichung
- Bearbeitung übergreifender Themen und strategischer Fragestellungen im Kostenmanagement, inklusive der Kommunikation mit dem Top-Management in Zusammenarbeit mit dem Ergebniscontrolling
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse, auch im Rahmen von Projekten
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, -steuerung sowie in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Idealerweise Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Finanzbranche
- Freude daran, komplexe Zusammenhänge selbständig zu analysieren, aufzubereiten und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen klar zu kommunizieren
- Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in SAP (Module CO und SAP BW) sind von Vorteil
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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