1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungs- unternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einen
Administrator IT (m/w/d)
- Installation von Hard- und Softwarekomponenten
- Überwachung und Kontrolle des Netzwerks
- Administration des ERP-Systems
- Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei Problemlösungen sämtlicher Standardprogramme
- Überwachung und Gewährleistung der Datensicherheit und des Datenschutzes
- Wartung der Backupsoftware
- Verwaltung und Vergabe von Benutzer- und Zugriffsberechtigungen (Active Directory Administration)
- Dokumentation und Überwachung von Lizenzen
- Technische Betreuung des Bereiches Mobilfunk und der mobilen Arbeit (Mobile Device Administration)
- Mitwirkung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Einführung neuer Software
- Mitwirkung an der Sicherstellung einer zukunftsfähigen und aktuellen IT-Landschaft
- Beteiligung an IT-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie bei der Unterstützung von IT-Projekten
- Gute fachliche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Office
- Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Active Directory, Netzwerkdiensten (DNS, DHCP, usw.) und Microsoft SQL Server
- Erfahrung mit virtuellen Umgebungen und Backup Lösungen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit Haufe wowinex
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
- eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp
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