Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.
Wir, die Abteilung Digitale Plattformen & Services, sind für die digitale Vernetzung mit unseren Plattformpartnern verantwortlich und sorgen für eine optimale Abbildung unserer Versicherungsprodukte etwa auf Vergleichsportalen. Gleichzeitig strukturieren wir das digitale Serviceportfolio der LV 1871 und sind Lösungsanbieter für unsere Partner.
Das Einzige, was uns im Moment noch fehlt, bist du als Contract Manager (m/w/d) für digitale Plattformen an unserem Münchner Hauptstandort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Du bist für den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Anbahnung über den Abschluss bis zur Auflösung – verantwortlich und fungierst als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Vertragsthemen mit unseren Plattformpartnern
- Gemeinsam mit unserem Team Recht treibst du die strategische Entwicklung und operative Umsetzung der Vertragsbeziehungen federführend voran und führst Verhandlungen mit unseren Plattformpartnern
- Du sorgst dafür, dass vertragliche Pflichten und Fristen eingehalten und unser Vertragsbestand laufend gepflegt wird
- Im Zuge dessen übernimmst du auch vertragsnahe Aufgaben, von der Angebotsanforderung über die ‑annahme bis hin zur Rechnungsfreigabe und Dokumentation
- Zudem unterstützt du die Abteilungsleitung bei der Budgetplanung und -kontrolle
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-)Rechts oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Anwendungssoftware sowie Vertrautheit mit modernen Lizenzmodellen, wie Software-as-a-Service
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Plattformgeschäftsmodelle, APIs und IT-Recht
- Überzeugende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches und proaktives Vorantreiben von Themen
- Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
- Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist - durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, 40 % Homeoffice und Teilzeit-Option
- Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m.
- Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
- Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
- Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
- Mobilität: Für den Weg zu uns - ob Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder dein neues Jobrad
- Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig und Casual Dresscode, flache Hierarchien, ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871
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