Dynamische:r Personaler:in mit Herzblut gesucht!
Stillstand ist nichts für Sie und Personalarbeit steckt Ihnen im Blut? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Ausweitung des Teams sucht unsere Gruppe Personalbetreuung & -entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR-Allrounder:in als
Personalbetreuer:in (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie beraten unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis unter Beachtung von arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben
- Sie leben unsere digitalen Personalprozesse gleichzeitig steht der Mensch für Sie im Mittelpunkt
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Personalarbeit und der gesamtenSparkasse Bottrop durch neue Ideen, Weiterdenken und Ihren Veränderungswillen
- Sie unterstützen beim Aufbau eines strukturierten Change- und Wissensmanagements
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und mind. eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in o.ä.
- mehrjährige Jahre Erfahrungen im Personalbereich
- Freude an Kommunikation und Arbeit im Team gepaart mit einer strukturierten,
- selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
- Spaß an der Einarbeitung in neue Themenfelder und Motivation, die Entwicklung der Gruppe, der Abteilung und der Sparkasse Bottrop mitzugestalten
Was wir Ihnen bieten:
- Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
- Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
- Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches.
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann steht Ihnen
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung.
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