Die WESER-PETROL Seehafentanklager GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Bremen, das seit Jahrzehnten erfolgreich in der Tanklagerei der Mineralölbranche tätig ist. Als Mitglied der Unternehmensgruppe Diersch & Schröder, gehört das Unternehmen WESER-PETROL zu den anerkannten und erfolgreichen Marktteilnehmern in Deutschland.
Wir betreiben an vier Standorten insgesamt fünf eigene Tanklager für Mineralölprodukte und Biokraftstoffe. Insgesamt verfügen wir über 300.000 Kubikmeter Tankraum, an Küstenstandorten sowie in Bückeburg, den wir für strategische Bevorratung sowie den Groß- und Importhandel nutzen. Dabei nutzen wir unsere Tanklager sowohl als Lagerkapazitäten für unsere eigenen Unternehmensbeteiligungen, bieten diesen Tankraum aber auch unseren Partnern an.
Im Zuge einer operativen Optimierungsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als
Stellvertretender Leiter Tanklagerbetrieb (m/w/d)
am Standort Bremen in Vollzeit
- Koordination aller (operativen) Tanklagervorgänge der Tanklager in Bremen
- Tägliche Aufgabenverteilung an die gewerblichen Mitarbeit enden
- Erstellung des Schichtplans
- Einteilung der gewerblichen Mitarbeitenden
- Überwachung der Tanklagerbestände und der korrekten Mengenbuchhaltung
- Administrative Abfertigung von Seeschiffen, Einklarierung, Hafensicherheit (ISPS/PFSO)
- Enge Kommunikation mit den zentralen Abteilungen der DS-Gruppe sowie externen Parteien (Hafenamt, Agenten, Kontrolleure usw.)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Zollregelungen
- Übernahme der Funktion des Betriebsleiters des Tanklagers Weser Tanking
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Operations Tanklagerbetrieb zur Abstimmung der Tanklagervorgänge und weiteren Themen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Beruf und/oder ein abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
- Führerschein Klasse B
- Hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude in der Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Umfangreiche Einarbeitun g und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
- Attraktive Corporate-Benefits Mitarbeiterangebote, z.B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
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