Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
- Sie tragen die Ergebnis- und Performanceverantwortung für rund 4.100 Wohnungen mit Beständen in Stuttgart und Umgebung und berichten direkt an die Regionalbereichsleitung
- Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio und steuern von Büro in Stuttgart aus die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und –vermietung und haben stets die Kundenzufriedenheit im Fokus
- Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleistern (Sicht- und Funktionskontrollen)
- Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus derzeit 17 Bewirtschaftern, Vermietern, Technikern und Objektbetreuern
- Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und sind für deren Qualität und Umsetzung, sowie die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen verantwortlich
- Zusätzlich vernetzen Sie sich mit Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und der Politik
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
- Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch erwerben
- In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können und Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
- Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten
- Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber kein Muss
- Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
- Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten börsennotierten Unternehmen
- Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
- Mobilität: Wir stellen Ihnen einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung
- Flexibilität & Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten selbstverantwortlich zu bestimmen und mit elektronischer Zeiterfassung zu dokumentieren, sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Vielseitigkeit und Entwicklung: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie als Vonovia Mitarbeiter z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme
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