Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd • Other • Landshut oder München • 5h ago

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Personalentwickler (m/w/d)

Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung
Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen
Durchführung von Wissenstransfergesprächen
Projektmitarbeit und -leitung
Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert
Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen
Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
Selbstsicherheit und souveränes Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
Gutes technisches Verständnis

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

GIMED1_DE

Apply directly