Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir entwickeln und fertigen mit ca. 100 Beschäftigten Komponenten für die Infanterieeinheiten der Streitkräfte und nehmen in dieser Branche eine führende Rolle ein.
Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position:
- Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Eigenprodukte (Produktion von eigenentwickelten Produkten)
- Entwicklungsbegleitung, Serienreifmachung Produkt, Produktionsprozess und Peripherie (z.B. Satz, Verpackung, etc.) bis SOP und Serienbetreuung
- Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie Stakeholdermanagement
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controlling-Reports
- Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claim Management
- Interne und externe Projektkommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
- Leitung interdisziplinärer Teams
- Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsgeschäften sowie Koordination von After Sales Projekten
- Verfolgung des Änderungsmanagements sowie Projekt-Reporting
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften
- Erfahrung im Projektmanagement, Termin- und Ressourcenplanung, Nachweis über entsprechende Qualifikation (z.B. IPMA) wünschenswert
- Kenntnisse der Vorgaben und Erfahrung in der Projektabwicklung mit dem öffentlichen Auftraggeber wünschenswert
- Verhandlungs-, Planungs- und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationskompetenz
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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