Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
IT System Engineer Windows (m/w/d)
Job-ID 75562
Das sind Ihre Aufgaben
- Installation und Administration von Windows-Serversystemen
- Planung, Koordination und Abwicklung von Anwendungs- und Systemupdates
- Second- und Third-Level-Support
- Schnittstelle zu anderen Bereichen und Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten
- Umsetzung und Monitoring interner IT-Sicherheits-Richtlinien
- Entwicklung und Wartung von Softwarewerkzeugen zur Automatisierung des IT-Systembetriebs
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows Serversystemen und Active Directory
- Fundierte Kenntnisse in der Server-Virtualisierung (VMware)
- Kenntnisse in gängigen Scriptsprachen (z.B. PowerShell)
- Datenbankwissen und MSSQL-Server-Kenntnisse wünschenswert
- Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
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