Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau.
- Inbetriebnahme der kompletten Steuerungstechnik von Montageanlagen, Antriebstechnik und Bussystemen
- Reparaturen, Umbauten und Überholungen im Rahmen der Betreuung unseres Kunden
- Fehlersuche im Rahmen von Serviceeinsätzen im Bereich der Prozessoptimierung und Problemerkennung inkl. Erarbeitung von Lösungen an Montage- und Automatisierungssystemen
- Schulung unserer Kunden bezüglich Bedienung und Instandhaltung
- Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechatronischen Bereich und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens TIA/ S7/Beckhoff)
- Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung von Robotern der Hersteller KUKA, ABB oder Fanuc
- Bestenfalls Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
- Bereitschaft zu Dienstreisen (bis zu 80%)
- Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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