Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die Digitalisierung der Hochschulprozesse

Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) • Other • Regensburg • 6h ago

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.

Das IT-Zentrum (ITZ) ist die zentrale IT-Abteilung der OTH Regensburg. Es stellt eine moderne IT-Infrastruktur und IT-Services zur Verfügung und ist zentraler Dienstleister in Belangen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie Digitalisierung.

Die OTH Regensburg sucht für die Mitarbeit im IT-Zentrum (ITZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für die Digitalisierung der Hochschulprozesse – in Teilzeit (50 %)

Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Hochschule
Umsetzung der Anforderungen in einer Workflow-Management-Software bzw. einem Dokumentenmanagementsystem unter Verwendung moderner Technologien, wie Power Automate und Power Apps
Begleitung des Rollouts von Digitalisierungsprojekten sowie deren Weiterentwicklung
Entwicklung von Lösungen in einem innovativen und motivierten Team
Administration der Workflow-Management-Software bzw. des Dokumentenmanagementsystems (serverseitig) und Betreuung von Informationssystemen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bachelorstudiengang der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ: eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) und nachgewiesenen Fachkenntnissen im Bereich Anwendungsentwicklung wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ergebnisorientierung sowie ausgeprägtes dienstleistungs- und kundenorientiertes Verhalten
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Anfragen
Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 50 % im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen.

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