Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01.06.2025 in der Stabsstelle Revision eine Teilzeitstelle an als
Bauingenieur:in als technische:r Prüfer:in
Angestrebt ist ein Stundenumfang von 25 Stunden wöchentlich.
Die Stabsstelle Revision besteht derzeit aus 4 Mitarbeiter:innen. Unsere Hauptaufgabe liegt in der Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben zur Unterstützung der Verwaltungsleitung. Wir nehmen eine spezifische und weisungsungebundene Stellung ein, weshalb Neutralität und Objektivität eine wesentliche Rolle spielen. Daher sind wir unmittelbar dem Stadtrat unterstellt.
- Technische Prüfung der Planung, Kostenschätzung, Ausführung und Abrechnung von Baumaßnahmen und sonstiger technischer Anlagen
- Aufzeigen von Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfen bezüglich der Strukturen und Geschäftsprozesse sowie der Führung von Organisationseinheiten
- Prüfung des Nachtragsmanagements sowie Freigaben von Sicherheitsleistungen
- Vergabewesen, Vergabeprüfungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen von Bauprojekten
- Federführende Unterstützung der Verwaltungsleitung im Themenfeld Korruptionsprävention
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mindestens Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Science), bevorzugt im konstruktiven Ingenieurbau, alternativ auch im Bereich Tiefbau mit einer Vertiefung im Straßen- und Verkehrswesen oder vergleichbar
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Bau mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau und mindestens einen Abschluss als Bachelor (Eng.|Sc.) oder höher
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- einer mindestens vierjährigen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Abrechnung und Bauleitung von Bauprojekten (Neubau- und Bestandsmaßnahmen)
- Kenntnissen in der Anwendung der HOAI sind von Vorteil
- Eigeninitiative, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Kenntnissen in Planung, Kalkulation und Abrechnung sowie des Vergaberechts sind wünschenswert
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt sicher vermitteln zu können
- Überzeugungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- attraktive Qualifizierungschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
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