TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.
Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Leipzig.
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken in der Region.
- Marktbeobachtung und Identifizierung von Chancen zur Geschäftsentwicklung.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit mehr als 15 Mitarbeitenden.
- Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen.
- Ausarbeitung und Koordinierung von Arbeitsabläufen.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
- Als ausgebildete*r Sachverständige/Sachverständiger (diese Weiterbildung kann auch bei uns erworben werden), prüfen und begutachten Sie eigenständig Aufzugsanlagen und fördertechnische Einrichtungen im Rahmen von Neuabnahmen und jährlich wiederkehrenden Prüfungen, gemäß geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs
- Umfangreiche Kenntnisse in Organisation, Controlling, Kalkulation und Personalwesen
- Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerken sowie Erfahrung im aktiven Geschäftsausbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
- Soziale, fachliche und organisatorische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Fördertechnik/Aufzugsprüfung
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft in der Region
- Firmenwagen
- Langzeitarbeitskonto
- attraktive Urlaubsregelung
- attraktives Gehalt
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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