Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 880 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.
Wir suchen Sie als
(Digital)-Drucktechnologe (m/w/d)
ab sofort, am Standort Osnabrück
- Durchführung von Laborarbeiten im Bereich Applikation Lab
- Auswertung, Dokumentation und Darstellung von Ergebnissen sowie Kommunikation dazu mit den Auftraggebern
- Selbstständiges Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung bestehender & neuer Prüfmethoden
- Erstellen von Musterdrucken im Applikation Lab sowie von Drucker Profilen
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Drucker und Prüfgeräte
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Projektteams
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Digitaldrucktechnik
- Kenntnisse in der Handhabung und Analyse von Druckfarben, Tinten und Beschichtungen
- Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung von Analysen und Papierprüfungen
- Wünschenswert wäre Hintergrundwissen im Bereich der Erstellung von Proof Profilen/Color Management
- Sie haben hohe Flexibilität, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an selbst organisiertem Arbeiten und agilen Methoden
- Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
- Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)
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