Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

Großleitstelle Oldenburger Land AöR • Other • Oldenburg • 10h ago

Als Großleitstelle Oldenburger Land gehen bei uns Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus der ganzen Region ein. Unser Team ist 24 Stunden, sieben Tage die Woche zuständig für die Landkreise Ammerland, Cloppenburg, Oldenburg und Wesermarsch sowie die kreisfreien Städte Delmenhorst und Oldenburg. Rund 300.000 Ereignisse werden jährlich von uns disponiert und von 31 Rettungs- und 155 Feuerwachen mit über 2.000 verschiedenen Fahrzeugen übernommen. Wir sind ein DIN 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen und richten somit unsere Dienstleistungen konsequent an den hohen Qualitätsansprüchen unserer Bürgerinnen und Bürger aus. Für den Bereich Notrufmanagement liegt zudem eine Akkreditierung vor.

Als stellvertretende Geschäftsführung der Großleitstelle Oldenburger Land werden Sie Ihren Teil dazu beitragen, dass wir die Leitstelle als Herz der Rettungskette positionieren und gemeinsam als Team die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bevölkerung gewährleisten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Geschäftsführung für die Großleitstelle Oldenburger Land AöR (m/w/d)

in unserem Team!

Strategische Führung und Organisation

Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Großleitstelle
Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling
Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling
Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz

Personalführung

Führung der Fachdienste “Technik” und “Verwaltung”
Abwesenheitsvertretung der Geschäftsführung

Kommunikation und Kooperation

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
Repräsentation der Großleitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partner*innen
Klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Univ.-Diplom/Master) der Studienrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung, jeweils möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Sektor

Zusätzlich von Vorteil:

Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Gefahrenabwehr, gern auch in ehrenamtlicher Funktion
Fundierte Erfahrungen in der strategischen und konzeptionellen Planung und Steuerung von Projekten
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit
Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen

Wir setzen eine Bereitschaft voraus, gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine wahrzunehmen.

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach EG 13 TVöD
Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
Die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung
Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Option des Fahrradleasings
Zuschuss zum Deutschland-Ticket

GIMED1_DE

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